存量競爭時代,物業(yè)行業(yè)迎來角色重構(gòu)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折
4月15日,深圳。2026觀點(diǎn)物業(yè)暨城市服務(wù)大會在此召開。
這是一場注定被行業(yè)銘記的會議。2026年恰逢“十五五”開局之年,政府工作報告首次明確要求“實(shí)施物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動”,并將之與“好房子”建設(shè)并列提出。物業(yè)行業(yè)正式從房地產(chǎn)附屬配套的定位中脫離,躍升為獨(dú)立發(fā)展的民生行業(yè)。
在大會現(xiàn)場,一批行業(yè)領(lǐng)軍者拋出了一個核心命題:存量時代,物業(yè)企業(yè)必須從“被動管理者”變?yōu)椤爸鲃咏?jīng)營者”。
01 存量時代:告別規(guī)模擴(kuò)張,迎接存量深耕
房地產(chǎn)市場下行帶來的傳導(dǎo)效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn),增量空間大幅收縮,物業(yè)行業(yè)正式告別過去十余年依托房地產(chǎn)高速增長而實(shí)現(xiàn)的規(guī)模擴(kuò)張模式,全面轉(zhuǎn)入存量市場的激烈競爭。
這意味著什么?
意味著“跑馬圈地”的時代結(jié)束了,過去靠母公司輸送項(xiàng)目就能活得很好的日子一去不復(fù)返。行業(yè)進(jìn)入“存量競爭”新階段,比拼的不再是誰接的項(xiàng)目多,而是誰能在現(xiàn)有項(xiàng)目中挖掘出更大的價值。
大會現(xiàn)場,廣東省合景悠活控股集團(tuán)有限公司總經(jīng)理胡楠拋出了一個發(fā)人深省的問題:
“對于現(xiàn)在的存量時代局勢,作為物業(yè)的參與者、管理者,應(yīng)先反思會有多少精力回歸到服務(wù)一線的品質(zhì)和細(xì)節(jié)中?!?/p>
02 角色之變:從“被動管理者”到“主動經(jīng)營者”
這是本次大會最核心的共識。
僑銀股份華南區(qū)總經(jīng)理王婷婷在發(fā)言中指出:“在存量時代,市場參與方要更多思考的是怎么做到從運(yùn)營到改造到服務(wù)一體化,以體現(xiàn)物業(yè)在社會中存在的價值?!?/p>
她進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):“企業(yè)角色在轉(zhuǎn)變,原來物業(yè)在多數(shù)情況下是被動的管理者,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃咏?jīng)營者,物業(yè)行業(yè)要在運(yùn)營和運(yùn)行中去挖掘自身能提供的社會價值?!?/p>
彩生活創(chuàng)新與系統(tǒng)部總經(jīng)理吳超則從更微觀的層面拆解了這一轉(zhuǎn)變:
第一個轉(zhuǎn)變:從管理者轉(zhuǎn)為服務(wù)者
建立服務(wù)等級協(xié)議,以數(shù)據(jù)履約贏得業(yè)主信任。過去物業(yè)靠“規(guī)定”管理,未來物業(yè)靠“服務(wù)”贏得認(rèn)可。
第二個轉(zhuǎn)變:從依賴物業(yè)費(fèi)轉(zhuǎn)向多元盈利
依托基礎(chǔ)服務(wù)拓展養(yǎng)老、家政及固定資產(chǎn)運(yùn)營等增長曲線。物業(yè)費(fèi)只是保底收入,增值服務(wù)才是利潤增長點(diǎn)。
第三個轉(zhuǎn)變:以科技賦能替代人海戰(zhàn)術(shù)
用傳感器、AI實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障預(yù)判,聚焦人工完成情感類服務(wù)。讓機(jī)器做標(biāo)準(zhǔn)化的事,讓人做有溫度的事。
金茂物業(yè)首席信息官袁鴻凱在大會上提供了一個關(guān)鍵數(shù)據(jù):物業(yè)行業(yè)人力成本年增長率達(dá)8%-10%,而AI替代成本年下降率30%-50%,預(yù)計2027-2028年AI+機(jī)器人替代人工將比單純用人更劃算。
這意味著,科技賦能不僅是“可選項(xiàng)”,而是存量競爭時代的“必答題”。
03 增長之變:從“基礎(chǔ)四?!钡健霸鲋捣?wù)+城市服務(wù)”
“社區(qū)人口集中、消費(fèi)需求穩(wěn)定,蘊(yùn)藏巨大商業(yè)潛力,是天然的經(jīng)營場景?!焙丬囃ㄍ\嚪?wù)有限公司董事長唐學(xué)斌在大會上直言,“開展多種經(jīng)營是物業(yè)行業(yè)的必然選擇?!?/p>
他進(jìn)一步指出,在物業(yè)費(fèi)收繳困難、基礎(chǔ)收入有限的背景下,多元經(jīng)營能夠有效補(bǔ)充營收,彌補(bǔ)主營業(yè)務(wù)暫時承壓所帶來的陣痛。
觀點(diǎn)機(jī)構(gòu)在大會上發(fā)布的觀察報告也印證了這一趨勢:
在利潤空間持續(xù)收窄的背景下,頭部企業(yè)通過加大科技投入降本增效、優(yōu)化費(fèi)用管理等方式實(shí)現(xiàn)了盈利韌性。部分企業(yè)則加速向非住宅業(yè)態(tài)和城市運(yùn)營服務(wù)賽道轉(zhuǎn)型,非住賽道已成為眾多物企的第二增長曲線。
中信建投的最新研報同樣支撐這一判斷:2025年22家重點(diǎn)物管及商管公司合計實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2413億元,同比增長5.1%;歸母凈利潤114億元,同比增長9.4%,行業(yè)整體業(yè)績增速已由負(fù)轉(zhuǎn)正。降本增效成效顯現(xiàn),樣本企業(yè)銷售及管理費(fèi)用率同比下降0.6個百分點(diǎn)。
報告明確指出:高質(zhì)量發(fā)展成為核心主線,繼續(xù)看好服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)營效率高的物企。
04 三大趨勢:讀懂物業(yè)行業(yè)的未來方向
綜合本次大會的核心觀點(diǎn),物業(yè)行業(yè)的未來方向可以概括為三大轉(zhuǎn)變:
趨勢一:從“被動管理者”到“主動經(jīng)營者”
過去,物業(yè)企業(yè)更多是被動響應(yīng)——業(yè)主報修了才去修,業(yè)主投訴了才去改。未來,物業(yè)企業(yè)需要主動經(jīng)營——主動挖掘業(yè)主需求、主動設(shè)計服務(wù)產(chǎn)品、主動創(chuàng)造收入來源。
趨勢二:從“規(guī)模擴(kuò)張”到“存量深耕”
增量時代看規(guī)模,存量時代看效率。誰能用更低的成本提供更優(yōu)的服務(wù),誰就能在存量競爭中勝出。
趨勢三:從“基礎(chǔ)四保”到“增值服務(wù)+城市服務(wù)”
保安、保潔、保綠、保修——這是物業(yè)行業(yè)的“基本功”,但不再是“天花板”。增值服務(wù)(養(yǎng)老、家政、社區(qū)電商)和城市服務(wù)(環(huán)衛(wèi)、市政、公建)正在成為新的增長極。
05 科技賦能:諾懷云如何幫物業(yè)“變身經(jīng)營者”
角色轉(zhuǎn)變不是一句口號,而是需要實(shí)實(shí)在在的工具支撐。
諾懷云物管系統(tǒng),正是幫助物業(yè)企業(yè)完成這一轉(zhuǎn)變的數(shù)字化引擎。
降本:業(yè)財一體,釋放財務(wù)人力
諾懷云支持與用友、金蝶等主流財務(wù)系統(tǒng)深度對接,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動生成財務(wù)憑證,財務(wù)對賬效率提升70%,人工錄入錯誤率歸零。物業(yè)財務(wù)人員從繁瑣的對賬工作中解放出來,可以投入更有價值的工作。
增效:移動辦公,一部手機(jī)管小區(qū)
物業(yè)APP支持移動收費(fèi)、離線抄表、任務(wù)派單,一線員工無需守在電腦前,隨時隨地處理工作任務(wù)。
增收:社區(qū)商城+積分體系,挖掘增值服務(wù)收入諾懷云社區(qū)商城支持拼團(tuán)、秒殺、優(yōu)惠券、積分抵扣等多種營銷方式,幫助物業(yè)將社區(qū)流量變現(xiàn)。更重要的是,諾懷云打通了物業(yè)繳費(fèi)、社區(qū)商城、便民服務(wù)等多端場景,讓物業(yè)企業(yè)從“收物業(yè)費(fèi)的”真正轉(zhuǎn)型為“社區(qū)生活服務(wù)商”。
06 寫在最后:從“管理者”到“經(jīng)營者”,是一場認(rèn)知革命
2026觀點(diǎn)物業(yè)大會落幕了,但行業(yè)變革的大幕才剛剛拉開。
從“管理者”到“經(jīng)營者”,兩字之差,背后是行業(yè)底層邏輯的根本重構(gòu)。
管理者關(guān)注的是“我有什么權(quán)力”,經(jīng)營者關(guān)注的是“我能創(chuàng)造什么價值”。管理者習(xí)慣于發(fā)號施令,經(jīng)營者習(xí)慣于挖掘需求。管理者把業(yè)主當(dāng)作管理對象,經(jīng)營者把業(yè)主當(dāng)作服務(wù)對象。
正如復(fù)地產(chǎn)發(fā)集團(tuán)高級副總裁王中琦在大會上所言:“服務(wù)需從‘物’向‘人、客戶、城市’延展,企業(yè)應(yīng)深耕自身產(chǎn)品與服務(wù)?!?/p>
存量競爭時代,沒有“躺贏”的可能,只有“深耕”的出路。
對于物業(yè)企業(yè)而言,選擇擁抱變化、擁抱科技、擁抱經(jīng)營思維,不僅是在順應(yīng)趨勢,更是在為未來的生存權(quán)投票。
